Microsoft despide 85 trabajadores en España mientras invierte millones en IA
La gigante tecnológica estadounidense Microsoft ha comenzado a despedir trabajadores en España como parte de una ola de recortes que ya afecta a más de 10.000 empleados a nivel mundial en 2025. La empresa, que fundó el multimillonario Bill Gates, ha echado a 85 trabajadores españoles desde noviembre, muchos de ellos con años de experiencia en la compañía.
Esta situación refleja una vez más cómo las grandes corporaciones multinacionales priorizan sus ganancias por encima del bienestar de sus empleados. Mientras Microsoft destina cerca de 80.000 millones de dólares para inversiones en inteligencia artificial y centros de datos, decide recortar personal que ha contribuido al éxito de la empresa durante años.
Los despidos llegaron sin aviso
Fuentes cercanas a la empresa revelaron que ni siquiera los directivos españoles sabían de estos recortes. Se enteraron "de sopetón" junto con los trabajadores afectados, lo que demuestra la falta de transparencia de la corporación con sus propios empleados.
La empresa había asegurado internamente que los despidos "se habían acabado" después de los recortes realizados en Estados Unidos durante el verano. Sin embargo, esta promesa resultó ser falsa, y los trabajadores españoles comenzaron a recibir la mala noticia en noviembre.
Indemnizaciones desiguales según el país
Aunque los trabajadores españoles despedidos lograron acceder a indemnizaciones "muy buenas" gracias a la regulación laboral europea, sus compañeros estadounidenses no tuvieron la misma suerte. Estos últimos solo recibieron seis semanas de compensación, evidenciando las desigualdades en los derechos laborales entre países.
Algunos empleados tendrán que abandonar la empresa el 31 de diciembre, recibiendo esta noticia con muy poco tiempo de anticipación para planificar su futuro laboral.
Prioridades corporativas cuestionables
Estos despidos ocurren mientras Microsoft continúa invirtiendo masivamente en tecnología de inteligencia artificial, estimando gastos de hasta 67.800 millones de euros en su último ejercicio fiscal. La empresa demuestra así que tiene recursos abundantes, pero prefiere destinarlos a la tecnología antes que mantener empleos estables.
Microsoft acumula ya cerca de 30.000 despidos a nivel mundial en los últimos años, una cifra que refleja una estrategia empresarial que sacrifica el empleo digno en favor de la maximización de beneficios.
Esta situación es un ejemplo más de cómo las grandes corporaciones tecnológicas estadounidenses operan sin consideración real por el impacto social de sus decisiones, afectando a familias trabajadoras mientras enriquecen aún más a sus accionistas.